Con Chávez VENCEREMOS

jueves, 3 de noviembre de 2011

Continuan los maltratos a nuestros indígenas en las zonas mineras del Estado Bolívar

Por: Luis Roa

Un hecho que prácticamente ha sido silenciado por la gran prensa  fue el protagonizado por un grupo de indígenas pertenecientes a las etnias Pemon y Yekuana;  que dentro de otras acciones mantenían  “secuestrados” a 19 soldados, junto con un teniente del ejercito en una bulla llamada  Tonoro, ubicada en el sector Manaima del Municipio Angostura del estado Bolívar. El desencadenamiento de estos hechos tuvo su origen en el trato vejatorio que estos uniformados mantenían con estos indígenas; les arrebataban sus alimentos, sus enseres, sus equipos, dinero, etc. Cansados de todos estos vejámenes y alentados, por lo que ha sido, no solo un discurso; sino una practica del presidente Chávez, de favorecer en sus justos reclamos a nuestro pueblo indígena; se reunieron 17  capitanes  provenientes de la Gran Sabana, Maripa, Alto Paragua, Medio Paragua y tomaron camino hacia la bulla en cuestión; para sorpresa encontraron a los militares en plena faena minera y como dicen en la jerga minera “embuchaditos”; armados de unos viejos chopos y de unas cámaras  que firmaron todo …todito. Sometieron a los soldados, los revisados y en sus bolsillos tenían parte del oro sacado. Esta no es  la primera operación de este tipo que se escenifica en estos remotos lugares. En el sector Parkupi de la Gran Sabana, representantes de la etnia Pemon; según lo relata el Correo del Caroní en su edición del día 30 de octubre, “desarmaron y echaron picante a un grupo de uniformados que pretendían supuestamente quitarles parte del oro que estaban  explotando en la zona”. Con estas acciones se pretende desalojar  a estos indígenas que por siglos  las han habitado y si es verdad que se dedican a esta actividad lo hacen artesanalmente sin causar los daños irreversibles que la explotación minera con equipos y maquinaria ocasiona en el ecosistema. Gracias a la intervención  del alto mando militar y con la presencia del General  Henry Rangel Silva al frente, establecieron mesas de dialogo  con los indígenas y mediante acuerdos en las partes se logro la liberación de los militares.


EN SIDETUR LA CONTRAREVOLUCION TIENDE TRAMPAS:
A un año que el ejecutivo nacional  decreto la expropiación  de SIDETUR, todavía los Machado Zuluaga mantiene las riendas de estas plantas. Lo que esta pasando aquí pasa en la CVG, en las empresas básicas, en MINERVEN; donde insistentemente lo hemos venido denunciando. Mientras este frente al MIBAN, un ministro turista como el Sr. Jose Khan, que avala  y le echa tierrita a cuanta irregularidad existe, difícilmente este ministerio abordara buenos caminos. Nuestro amigo Alejandro Álvarez, Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores Socialistas de SIDETUR – CASIMA y Similares (SUTRASOSIEGAYS). Siempre lo hemos visto en estas lides, luchando,  lanzando  gritos de angustia; contra muchos por ahí que se ponen una boina roja y juegan al fracaso de esta revolución, lanzando trampas y obstáculos para que este proceso no se consolide. Nos decía Alejandro que “Hay un sector que juega al fracaso de las estatizaciones de las empresas, juegan al chavismo sin Chávez y que  toda empresa que asuma el proceso revolucionario la quiebre”. Mas adelante señala que “dentro del chavismo hay personas que no  juegan al triunfo de la revolución”.
Luego se refiere a la producción y su descenso; señalando que de una capacidad instalada de 38 a 40 mil toneladas métricas mensuales solo producen 27 mil, lo que esta ocurriendo desde el año 2009. El reporte del mes septiembre reflejo una producción de 21 mil toneladas de palanquilla, la materia  prima para hacer las cabillas, 7 mil toneladas por debajo de lo estimado. Todo esto sucede en que esta factoría esta entre la espada y la pared; sus antiguos dueños son entre bastidores quienes dictan las pautas de su conducción no van arriesgar un centavo en levantarla y quienes están ahí animados por esa gerencia nada van hacer por zafarse de esas garras. Todo un contubernio sin una salida a corto  plazo; que no sea su fracaso.


MINERVEN EN UNA ENCRUCIJADA: 
A raíz de la nacionalización del oro el pasado 24 de agosto, se han venido presentando algunas protestas de los pequeños y medianos mineros de la zona sur; ante estos acontecimientos el Ministro del MIBAN José Khan, convoco a una reunión días después en la presidencia de  CVG MINERVEN;  estaban presentes el Comité de Reimpulso presidido por el Sr. Franklin Patines de  Minerven.  Allí el Ministro Khan soltó sapos y culebras contra la mentada Comisión y el sindicato ante todos los presentes; responsabilizándolos del fracaso ante esa administración transitoria; señalando (sic) que era más nefasta que la anterior; rematando que tenia conocimiento que estaban haciendo compra de insumos, repuestos y materiales con sobreprecio. Lo que no entendemos es como destila estas acusaciones en privado a  sabiendas  el  gran  daño  que  le  esta  ocasionando  no  solo  a  la  empresa,  sino  a  la  nación; mientras que en público  se muestran en santa paz. Una acusación que por cierto se quedo chiquita, ante la andanada de corruptelas e irregularidades de todos los colores que allí se cometen. Nada mas resaltemos el reciente robo de los 6 kilos de oro y los costosos equipos que fueron “sustraídos” por una operación comando que lo integraban 14 hombres de las propias instalaciones de la mina Sosa Méndez, pertenecientes a CVG Minerven; de los cuales solo hay detenidos cuatro individuos. Mientras que los otros implicados,   oro y los equipos; nada que aparecen. Todo apunta a que hay complicidad interna.
Un periódico local nos sorprendió hoy 2 de noviembre con una nota de prensa acomodaticia de esta empresa. Donde el pasado fin de semana y dentro de una camarería Franqui Patines, el desaparecido en acción Ivan Hernandez y Jose Khan que todo lo ve bien, aunque el rancho esta que arde en el ministerio que preside, soltaron algunas perlas; posiblemente porque la fulana Comisión que preside Patines no han dado repuestas y están con la soga al cuello; luego de dos meses de fracaso en fracaso no dan pie con bola. Khan dijo muy campantemente …que “desde el oro se busca la actividad motora para diversificar la economía”. Nosotros le preguntamos, con una empresa como Minerven y bajo una conducción como la que tiene, difícilmente va a lograr su cometido. Luego los espacios lo llenaron con sandeces de la mejor cuadratura. Cosas veredes Sancho….  

LAS JORNADAS TECNICAS DE UBT JR Centro de Formación Alcasa

Por: UBT-JR ALCASA (versión del registrador)
PALABRAS DE ELIO SAYAGO
Salón de Usos Múltiples 27 de Octubre de 2011

Somos más que productores de aluminio, somos seres humanos, y nosotros como seres humanos no podemos permitir que continúe un sistema que acciona contra los seres humanos, contra la vida, contra el ambiente, contra la supervivencia de la especie. Donde quiera que estemos, somos seres humanos, donde nos toque actuar. La revolución trata de romper el sometimiento, y la UBT JR como elemento de formación, relacionado con las empresas básicas, también actúa contra el sometimiento.


Hay un Plan Guayana Socialista, y debe estar vinculada a la UBT JR, porque la UBT JR está comprometida en la formación para la transformación. Sino sirve para romper las relaciones de dominación del imperio en relación al país, y de una clase con respecto a la sociedad, no estamos haciendo nada. Debemos transformar esa realidad, y hay que trabajar en la formación para la transformación.
Si digo eso, es porque también hay una formación para la reproducción, para perpetuar el sistema capitalista, para perpetuar el sistema de explotación, de dominación y opresión.
Siempre debemos preguntarnos, estamos transformando o estamos reproduciendo?

Tenemos que partir de lo que existe, y trabajar 2 conceptos que orientan el proceso de transformación:
 el trabajo, como proceso transformador, que a su vez, tiene como base el conocimiento.
   Y el conocimiento, necesario para la transformación.

Y cuál es ese conocimiento para la transformación? Debe tener su centro en el trabajo en los medios de producción.
Como seres humanos, nos relacionamos con la naturaleza a través de los medios de producción, nos relacionamos con el petróleo, con el aluminio, el oro, el hierro. Y a alguien le toca trabajar el aluminio, el oro, la salud, la educación, o la defensa. Pero no somos los únicos dueños del aluminio, del oro, del hierro, del petróleo, que pertenece a todos los venezolanos.
Como seres humanos, nos relacionamos entre nosotros, y construimos sociedades, que han tenido distintos tipos de relaciones. En la esclavitud, la relación fue de un cierto tipo. El esclavo era considerado una herramienta, y el amo podía disponer hasta de su vida. En el feudalismo fue de otra manera, y ahora en el capitalismo, de otra. Pero siempre el trabajo esclavizado, dominado.
Debemos saber cómo estamos, cómo nos relacionamos, para producir la transformación. La UBT JR tiene como objetivo tomar el control de los medios de producción, para cambiar la forma cómo nos relacionamos con la naturaleza, con qué conocimiento podemos cambiar el sistema.
La votación en la ONU contra el embargo a Cuba nos demuestra que hay un solo sistema. El mismo sistema que esclaviza el trabajo, bombardea a Libia. Debemos saber cómo evitar que nos pase lo mismo que a Libia, un país que tenía un altísimo ingreso per cápita, donde el trabajo lo hacían los extranjeros. Cómo era la formación en Libia, como fue la formación donde un sector de la población permitió que potencias extranjeras bombardearan y destruyeran el país. El desarrollo del país debe tener como meta la autonomía, sino solo seguiremos siendo mantenedores, operadores y compradores de tecnología extranjera.
Cómo hacer para que el conocimiento en Laminación de Alcasa, por ejemplo, sea la base para dominar el laminador, comprender su funcionamiento, y ser capaces de construir y mejorar otro laminador. Hay elementos culturales que deben ser transformados. A la UBT en Alcasa le dicen la Escuelita, pero esta escuelita pretende dar un paso de avanzada en el sistema educativo. Y esta escuelita tiene la aprobación y el apoyo expreso del presidente Hugo Chávez.

Yo soy ingeniero mecánico, y tengo un hermano mecánico de maquinarias pesadas, que sabe más que yo de maquinarias pesadas. Se supone que quien debe saber soy yo, ingeniero mecánico, pero, quièn sabe màs? El conocimiento es la base de la UBT.
Los proyectos que veremos en esta Jornada muestran el conocimiento transformador, aplicado en la práctica productiva. En qué se parece al Plan Guayana Socialista?

Qué dijo el presidente Chávez: Unir los distintos procesos productivos en una Corporación. El objetivo, transformar nuestra materia prima.
Esto significa integrar el conocimiento fragmentado en los distintos procesos: proceso de extracción, de refinación, de planificación. Integrar todo en un solo proceso. La estructura actual fragmenta.
El Control Obrero propone construir mesas de trabajo para complementar e integrar los procesos. El conocimiento integral garantiza la mejor transformación.

Una corporación bajo Control Obrero para superar la dispersión, y en esa nueva estructura organizativa complementar el conocimiento con la práctica en los distintos procesos. La UBT se propone certificar el conocimiento práctico fortalecido con conocimientos teóricos. Y transformar las empresas para poder defender y desarrollar la UBT.
Qué está pasando en Chile, porqué el pueblo sale a la calle en Chile? El pueblo sale a defender su derecho a la educación, para que no sea privatizada, para que no sea solamente privilegio de los ricos.
Qué pasaría si se intenta hacer lo mismo en Venezuela? El pueblo quemaría todo. La UBT es el derecho al estudio de los trabajadores, el derecho a tener el centro de estudio e investigación, para conquistar la autonomía. Necesitamos el conocimiento, la conciencia y la organización, para tener herramientas y disposición para ser libres, también en lo cotidiano, como seres humanos.
El conocimiento que nos permita resolver problemas. Superar la cultura del capitalismo, donde todo son negocios y corrupción por todos lados. Seremos la escuelita de la nueva generación de trabajadores. En Alcasa debemos construir institucionalizando el seguimiento a los proyectos formulados desde la UBT.

OCTUBRE DE 2011



Archivo del blog