PLAN DE INTERVENCION ENCUBIERTA DEL IMPERIO CONTRA VENEZUELA

Por: Carlos Lanz Rodríguez

PLAN DE INTERVENCION ENCUBIERTA DEL IMPERIO CONTRA  VENEZUELA

Considerando las orientaciones de la nueva estrategia imperial y su actual empleo en Siria, se puede trabajar con la hipótesis de  que inicialmente los EEUU no va a utilizar un desembarco de “marines”  contra Venezuela, ni tampoco hay condiciones para un “golpe de estado” como una rebelión en frío o un alzamiento militar tradicional. Tal apreciación no implica  creer que  el imperio no tenga  la  capacidad tecnológica y los medios militares de alto poder destructivo, que pueden ser empleados en determinadas circunstancias. Lo  que se quiere destacar son las  condiciones geopolíticas y la realidad  interna con la que tiene que lidiar Obama:

* Evitando  verse involucrado en un conflicto que se puede empantanar, los EEUU busca la manera de repartir la carga bélica con otros países.

* La operaciones encubiertas con fuerzas especiales, en el marco de una guerra secreta de baja intensidad,  disminuye el  costo político ya que no rinde cuenta a la opinión pública, puede evadir la convención de Ginebra y el Código de Honor Militar.

* Al presentarse la intervención como un apoyo humanitario a  fuerzas que luchan por la libertad y la democracia, donde la población  es masacrada por supuestos regímenes dictatoriales,  le da un marco  de legitimidad a la intervención en una guerra civil.

* En consecuencia,  la intervención armada encubierta es un catalizador guiado por lo política y aparece en medio del desarrollo de los acontecimientos y en una  fase donde se acrecienta el conflicto interno

* Una de las condiciones sine qua non para esta estrategia es la existencia de fuerzas títeres  encargadas  de crear las condiciones políticas y militares  para esta intervención.

I.-LA COMBINACION  DE LAS FORMAS DE LUCHA EN LA COYUNTURA

La anterior caracterización,  demanda de un tipo de análisis que dé cuenta de las  peculiaridades   y  lo inédito que puede resultar la ESTRATEGIA  COMBINADA,  donde se articulan diversas formas lucha,  las cuales acumulan fuerzas hacia un punto  crítico. En  esta perspectiva, no se trabaja con un hecho catastrófico o con una conmoción, si no  con una SUCESION DE EVENTOS que pueden generar  al final el mismo impacto desestabilizador:

-- Movilizaciones pacíficas.

-- Sabotajes e ingobernabilidad

-- Barricadas y acciones directas.

-- Tácticas de guerrillas ( urbanas, suburbanas y rurales )

-- Operaciones encubiertas con fuerzas especiales.

-- Huelga general,  paro de transporte, operaciones morrocoy.

Teóricamente y según la experiencia histórica, la  combinación adecuada de estas diversas formas de lucha, se aleja de cualquier mecanicismo y rigidez,  pudiendo emplearse simultáneamente y  pasar rápidamente de una forma a otra.

Según se desprende de la cultura  de algunos grupos que hacen vida  al interior de la MUD y de las orientaciones que han trazado para el actual momento político ( caso AD, BR),  la estrategia de combinación de las  formas de lucha y organización  en la actual coyuntura, puede seguir el siguiente curso:

•  Inicialmente prevalece las formas de luchas pacíficas y de empleo de los canales institucionales.
• Progresivamente se empalma lo anterior con movilizaciones de calle, provocando a la seguridad de Estado y a las FA, para que reprima y se produzcan detenciones, heridos y muertos. Como resultado de esta fase, surge el pretexto de nuevas movilizaciones contra la represión, escalando el conflicto.
•  La agudización de este proceso hace emerger formas violentas de lucha.
•  Y finalmente, aparecen las formas de lucha armada, como justificación ante la represión, autodefensa, etc.

En términos de cronograma, en los próximos meses podemos esperar el desarrollo  de la siguiente dinámica en la fase pre-electoral, el mismo día de las elecciones o post-electoral, la cual va a tener un carácter ascendente:

1.- Movilización político-social: denuncias y reclamos, pliegos conflictivos, paros y movilizaciones de calle.

2.- Manifestaciones masivas hacia Miraflores, TSJ,CNE y otras instituciones.

3.- Activación de grupos violentos en el seno de las marchas y movilizaciones.

4.- Promoción de saqueos y violencia callejera catalizadas por equipos con armas populares (armas cortas, explosivos caseros, etc ).

5.- Control territorial de algunas regiones y partición de algunas ciudades como Caracas, Valencia, Barquisimeto, Maracaibo, San Cristobal

6.- Empleo de fuerzas especiales (conformadas por policías municipales y estadales en manos opositoras, aquí tiene importancia destacar la presencia de sujetos como Hermes Rojas, excomando DISIP quien dirige la policía del Estado Miranda, para-militares colombianos, mercenarios extranjeros ) las cuales van a jugar su rol atacando cuarteles e instituciones militares, funcionando también  como grupos de protección al control territorial, así como también cubriendo marchas y movilizaciones opositoras

7.- Pronunciamiento de individualidades o grupos de militares (activos y en retiro) conformando una especie de “ejercito de liberación” que asume la conducción. Entre estos voceros pueden estar personajes como el calvo Gonzalez Gonzalez, algún miembro del  Frente Militar Institucional como Huizi Clavier y algún oficial activo que deserte de las FA.

8.- Conformación  de un gobierno de transición con miembros de Fedecamaras, la MUD, Iglesia y algunas ONG, entre los cuales pueden estar miembros del “grupo de los 15” como Lorenzo Mendoza, Marcel Granier, Gustavo Volmer, miembros de comando de la MUD como Ramos Allup, Gabriel Puerta, Salas Romer,  Capriles Radonsky, Julio Borges, María Corina Machado, miembros de la cúpula de la Conferencia Episcopal como Baltazar Porras.

9.- Desarrollo masivo de OPSIC para exponenciar cada uno de los ejes de la estrategia.

10.- Iniciativas diplomáticas buscando la intervención de la comunidad internacional, con o sin  mandato de la ONU, con el pretexto de proteger a la población de la represión o evitar las  consecuencias de una  guerra civil.

En esta estrategia no se persigue la destrucción física de la FA y de los cuerpos de seguridad del Estado, sino alcanzar su  neutralización y   división.

En consecuencia, crear el anterior clima de ingobernabilidad y de confrontación generalizada,  tiene entre uno de sus propósitos paralizar o  inhibir el conjunto de las fuerzas militares y policiales, lo que permitiría que a través der la lucha callejera y las operaciones especiales, controlar  algunas zonas estratégicas al interior de algunas ciudades o regiones del país, particularmente puede permitir el desarrollo del separatismo en la media luna: Táchira, Zulia y desde allí empantanar  la situación buscando una intervención militar de mayores proporciones.

Las diversas aristas de este plan, no es una elaboración de los actores oponentes nacionales, sino que responde a las orientaciones que provienen de los EEUU,  las cuales están recogidas doctrinariamente en las orientaciones de la nueva estrategia imperial tal como se asume en el “FM 3-24. US ARMY FIELD MANUAL”, elaborado por el actual director de la CIA, David Petraus en el año 2008.

Al mismo tiempo,  la lectura táctica y su énfasis para la coyuntura, están reseñadas en el “Informe de la comunidad de inteligencia de los EEUU” presentado a la prensa  el 27 de Enero de 2012,  donde se especifica el marco para explotar la conflictividad social en Venezuela:

 “Una vez que la campaña electoral comience en febrero de 2012, el electorado buscará soluciones para el 25 por ciento de la inflación del país, la generalizada carencia de  alimentos y la escasez de energía, y los galopantes índices de delincuencia y homicidio.”

En este informe están casi telegrafiadas las orientaciones que el  imperio   plantea a los actores oponentes  en el actual contexto eleccionario, colocando el acento en la  escasez de alimentos y energía, inflación, criminalidad como ejes de la agitación y movilización.

Explotar cualquier falla o déficit en estos ámbitos, no sólo persigue impactar en las intenciones del voto o en la aritmética electoral, sino crear un caldo de cultivo para un estallido social que pueda detonar una oleada de protesta.

Ejemplificando este proceso, vamos a construir un guión focalizado en la vida cotidiana de la familia Pérez que viven el barrio La Dolorita de Petare

“La familia Pérez-Pacheco son habitantes del barrio que no se mete en política ni tiene la  formación que le permita asumir críticamente la ola de rumores  . Pedro Pérez –padre- se levanta muy temprano y va al baño,  aprieta el interruptor y no hay luz, busca una vela y ve que el agua está un poco fea, acordándose que en la esquina se decía que  podría estar contaminada, se dirige a su mujer para pedirle café y esta le responde que ayer en la bodega se acabó el  café y el azúcar por las compras nerviosas.  . Ya medio molesto, decide llevar el niño a la escuela, pero al salir la calle hay un tiroteo porque unos  delincuentes trataron de secuestrar a unos jóvenes. En ese contexto militantes de AD, BR y de PJ, comienzan a agitar convocando a los vecinos para  bajen  a la redoma de Petare a protestar por la carencia de luz,  de agua y por la inseguridad. Pedro Pérez impactado emocionalmente por el descontento acumulado se suma a la marcha arrastrando a un hermano y a un compadre que es su vecino y se enrumban hacia la redoma. Al llegar ya hay una cantidad apreciable de pobladores y entonces los agitadores ( de acuerdo a un plan previo) cambian el objetivo de la protesta y la convierten  una marcha contra Chávez  conduciendo la muchedumbre por la autopista en dirección al distribuidor Altamira donde ya existe una guarimba. Policías de Oscariz  hacen de grupos de choque y protección de la movilización. Antes de llegar a Altamira  aparece la GN y se dan los primeros enfrentamientos. Los grupos armados encubiertos que van dentro de los manifestantes abren fuego contra la GN, la cual responde produciéndose un tiroteo que deja varios heridos y muertos, entre ellos Pedro Pérez . Globovisión previamente convocada en el sitio transmite en vivo, a los pocos minutos CNN  replica la distorsión informativa sobre la represión y el caos en Venezuela… Lo que sigue es una crónica anunciada”

Esta  manipulación y muerte literaria de Pedro Pérez, por ahora es sólo una ficción, pero si dejamos que avance el caldo de cultivo, catalizado por carencias concretas y por las distorsiones informativas, la contrarrevolución tendrá una masa de maniobra para adelantar sus planes macabros, emergiendo muchos Pedro Pérez.

II.-ALGUNOS ASPECTOS DEL PLAN DE CONTINGENCIA PARA ENFRENTAR LA AGRESION IMPERIAL

Al adoptar una perspectiva de trabajo que ubica la nueva estrategia imperial como el marco doctrinario donde se inscribe el escenario violento que está en una fase  de preparación por partes de actores oponentes en Venezuela, se hace comprensible  porque hemos insistido en algunas medidas que urgentemente debemos aplicar para conjurar las amenazas anteriormente descritas:

1.- Elevar la capacidad de respuesta de la gestión pública.

2.- Medidas activas de inteligencia y contrainteligencia

3.- Estrategia comunicativa para enfrentar la OPSIC.

Veamos sumariamente algunos rasgos del plan de contingencia que se dirige a enfrentar este  peor escenario .

1.- Elevar la capacidad de respuesta de la gestión pública.

Gran parte de las fuerzas que han acumulado los actores oponentes está en correspondencia directa con las fallas y errores de nuestra gestión, entre las que están:

A.-Papeleo y trámites engorrosos, que ignora la demanda de simplificar y agilizar los procesos, para dar respuestas y soluciones oportunas en los servicios públicos.

B.-Inconsistencia numérica y cifras no confiables, lo que genera incertidumbre  sobre proyectos, planes y programas.

C.-No pronto pago, que retarda la ejecución de obras, entraba las compras del Estado y encarece sus costos.

D.-Predominio de la tecnocracia, donde los expertos no comprometidos desconocen las implicaciones políticas de sus actuaciones.

Una  manera de contribuir a la solución de los nudos problemáticos que le sirven de caldo de cultivo a los planes desestabilizadores del enemigo  es que cada ministro, gobernador o alcalde comprometidos con la revolución, realice jornadas de trabajo dirigidas a detectar la  existencia de los déficit A,B,C,D, tal como los hemos caracterizados anteriormente, revisando su incidencia en  sus  despachos, detectando y construyendo el mapa de conflicto en su área, construyendo los escenarios y el curso de acción en la coyuntura.

( Esto tiene mucha pertinencia para algunos ministerios en específico, si consideramos la agenda de la comunidad de inteligencia de la EEUU, que coloca el acento en  el desabastecimiento de alimentos, las fallas en el servicio de energía eléctrica, el aumentos de precios, incremento de la inseguridad personal, en otros ).

2.- Medidas activas de inteligencia y contrainteligencia

Uno de los insumos básicos del plan de contingencia tiene que ver  con el desarrollo de la inteligencia humana y tecnológica, que permita la antelación y abortar las acciones enemigas:

* La antelación tiene mucho que ver con el conocimiento del enemigo y sus planes, desenmascarando con tiempo sus maniobras políticas y militares.

* Abortar las acciones  desestabilizadoras se engloba en la perspectiva de solucionar a tiempo los conflictos, evitando que estallen, quitándole oxigeno al encadenamiento de las formas de lucha que están reseñadas al comienzo de este trabajo.

* Fijar y confinar las acciones enemigas, evitando su generalización, esto se recoge en  la frase “ candelita que se prende, candelita que se apaga”.

*  Medidas activas de inteligencia para obstaculizar la conducción de las acciones: marcaje disuasivo de actores oponentes, alcabalas móviles y puestos de control, requisas y allanamientos direccionados, detenciones preventivas.

3.- Estrategia comunicativa para enfrentar la OPSIC

En la actual estrategia empleada por el enemigo, la OPSIC es preponderante, siendo el eje que sincroniza el mayor esfuerzo, el foco dinamizador del conjunto de las acciones  . En tal sentido,  la analizaremos en detalle.

 En la  nueva estrategia imperial, la OPSIC está estrechamente articulada al trabajo de inteligencia y a las operaciones encubiertas con fuerzas especiales. Esta articulación le da un sello específico, que la diferencia de la OPSIC genérica, su empleo en otro contexto o tiempo histórico.

Por ello hemos insistido en los matices de la actual  OPSIC que se cimenta en la MANIPULACION DE PERCEPCIONES VIA NOTICIA ( The Rendon Group).

En nuestras investigaciones desde el año 2008, hemos  sistematizado el empleo de este enfoque, realizando la siguiente categorización de cómo opera:

A.- Combinación de temas generadores permanentes y eventuales.

Los temas  son temporalmente fluctuantes, aparecen y desaparecen semanalmente, pero son recurrentes, como con efectos residuales. Dentro de estos temas vienen siendo longitudinalmente trabajados los siguientes:

1.- Escasez de alimentos – “Desabastecimiento Programado”.

2.-  Racionamiento y apagones eléctricos

3.- Inseguridad e incremento de la delincuencia

4.- Deterioro e insuficiencias de los servicios públicos.

5.- Inflación y alto costo de la vida

6.- Represión y violación de los derechos humanos.

7.-Ataques a la propiedad privada

8.- Falta de autonomía de los poderes públicos

9.- Vinculación con el narcotráfico y el terrorismo.

10.- Nexos con estados forajidos y ejes del mal.

11.- Burocratismo y corrupción.

B.- Operadores involucrados

Como resultado de la investigación en curso, se ha podido elaborar un perfil de actores oponentes según el rol que desempeñan en la OPSIC:

•      Operadores Armadores: Alberto Ravell, Marcel Granier, Teodoro Petkoff, Miguel A Otero.

•      Operadores Anclas: Marta Colomina, Wladimir Villega, Kiko, Carla Angola, Nelson Bocaranga, Jose M Rondón, 

•      Operadores Legitimadores: UCAB,Simon Bolivar, grupos de expertos.

•      Operadores validadores: Interenlaces, Keller Asociado, Consultores 21.

C.- Medios utilizados:

Combinación de TV, periódicos, radio y Web: Globovisión, El Nacional, Tal Cual, El Universal, Unión Radio,  Noticias 24, Noticiero Digital, La Patilla.

D.-  Técnicas empleadas:

* Extrapolación, sacando los hechos y  sucesos de su contexto

* Proyecciones,  vinculando los hechos y sucesos con situaciones peligrosas, experiencias  traumáticas y amenazantes

* Generalización, convirtiendo un hecho o suceso singular en un fenómeno universal, globalizado.

E.- Nuestra respuesta ante la OPSIC

La caracterización  de las operaciones psicológicas  se queda en el diagnóstico  si no se traduce en operaciones y actividades que las conjuren o neutralicen. De allí nuestra insistencia en que la antelación nos permite recobrar la iniciativa y no sólo responder a la guerra mediática o manipulación propagandística, sino desarrollar nuestra propia agenda.

Reiteramos en esta ocasión los componentes de una estrategia comunicativa integral:

• Manejo adecuado de la naturaleza de la Guerra de IV Generación y las operaciones psicológicas asociadas, particularmente el enfoque de The Rendon Group.
• Desarrollo de una agenda propia, centrada en la información oportuna y veraz. Considerar igualmente las actividades de contrapropaganda.
• Alinear y articular  la capacidad instalada del proceso revolucionario  en el terreno comunicacional, involucrando en esta estrategia los siguientes medios y actores:

o      Las  televisoras públicas y los  circuitos de radio del Estado.

o      Las  radios y televisoras comunitarias

o      Los comunicadores identificados con el proceso de cambio

o      Las  páginas WWW de los ministerios y entes tutelados

o      Las innumerables revistas y publicaciones vinculadas al proceso

o      Los miembros de las patrullas del PSUV y los Consejos Comunales.

•  En el ámbito metodológico planteamos la combinación de la propaganda de calle con los medios de mayor alcance, reivindicar el dialogo cara a cara.
• Diversificar la vocería (política, social, cultural), con variados actores en lo local, regional, nacional, que puedan marcar a los actores oponentes, confrontándolos en los temas generadores empleados y desarrollando propuestas alternativas vinculadas al cambio revolucionario.
• Se trata de unas líneas generales que dan cuenta de los temas generadores, operadores y medios empleados por actores oponentes, sin calcarlos ni estereotiparlos mecánicamente. Esta construcción colectiva se debe convertir en referencias para el conjunto del sistema de comunicación pública: televisoras, circuitos radiales, páginas WWW institucionales, etc.

En el ámbito propiamente comunicacional, reiteramos los planteamientos que hemos sistematizado:

•      No se trata de uniformar o estandarizar la programación ni desarrollar una propaganda estereotipada en nuestros medios, sino de acusar recibo de la estrategia enemiga y adoptar las medidas pertinentes.

•      Cumpliendo con el mandato de las “información oportuna y veraz”, se requiere de una ofensiva en el campo noticioso:

a.- Darle mayor cobertura y espacio a los programas noticiosos

b.- Impulsar el periodismo de calle y la constitución de una red de comunicadores populares.

c.- Alinear las distintas oficinas de asuntos públicos con la ECI, impulsar la formación y la organización permanente de los periodistas que trabajan en dichas instancias.

d.- Del mismo modo, articular este esfuerzo comunicacional con el conjunto de página WWW que acompañan el proceso.

e.- Finalmente, está la propuesta de articulación con las emisoras y televisoras comunitarias. Respetando los ritmos y tiempo de cada quien, su autonomía e inserción local, podemos mancomunar el esfuerzo más allá de diferencias circunstanciales o intereses grupales.

4 de Abril de 2012

EL CONTROL OBRERO SE DEBATE INTERNACIONALMENTE APARA AVANZAR EN LA LUCHA CONTRA EL CAPITALISMO.

Por: UNETE-ANZOATEGUI

El desarrollo de la girá en alemania por los compañeros Paulo Cumana y Felix Martinez, muestra las formas organizativas en que el pueblo trabajador de venezuela plantea construir el socialismo.

Los camaradas venezolanos han realizado durante varias semanas actividades en cuidades como Hamburgo, Bergen Belsen, Celle, Colonia, Mannheim, Darmstadt, Frankfurt y Jena. En Hamburgo donde se tuvo un buen debate con mas de cincuenta (50) personas que asistieron al centro social Sternstrasse, tambien realizaron un encuentro en el Consulado Venezolano con la Consul Jaidys Briceño compartiendo las experiencia y recibiendo el apoyo solidario con la gira. Incluso mostraron solidaridad internacional participando en la Marcha por la Libertad de los presos politicos del Pueblo Kurdo,  en la cuidad Bergen-Belsen conocieron y escucharon la dura historia de la dictadura del fasismo de Hitler, recorriendo el campo de concentración donde fueron asesinados mas de 70.000 ciudadanos entre Judios, politicos y soldados rusos, compartieron con un soldado Britanico sobreviviente de la epoca, la actividad en la ciudad de Celle les permitio intercambiar experiencia con dirigentes de las mas grandes organizaciones sindicales de alemania Ver.di, IGM, DGB.

En la ciudad de Köln (Colonia), se presentaron en la „Casa de los Amigos de la Naturaleza“ contando con una buena asistencia y desarrollandose un intenso debate, respondiendo mas de 16 preguntas, y desmontando la postura opositora de un asistente que pretendia sabotear el evento, el cual planteaba que en venezuela se vive en fasismo, los camaradas muy inteligentemente sin caer en provocaciones explicaron al publico presente como la sociedad venezolana se organiza pacificamente, junto a los trabajadores por la contrucción del socialismo, con el control obrero, con los consejos de fabricas, por el fortalecimiento de los sindicatos revolucionarios y las relaciones de trabajo en comuniades con los consejos comunales y comunas con el objetivo de tener el control de los medios de produccion para poder satifacer las necesidades de la población, apoyados de las politicas sociales impulsadas por el presidente Hugo Chavez. Sin ocultar las contradiciones que se vive en el proceso político se presento la lucha de vivex y mitsubishi en video beam, otro de los temas importante que se tocaron fue sobre la relaciones comerciales y el intercambio de tecnologia con paises caracterizados de explotadores de los trabajadores, se planteo la necesidad que tiene la revolucion bolivariana que los pueblos del mundo se levanten y que se organice la clase obrera contra el sistema capitalista para que venezuela no se convierta en una isla socialista rodiada de un mar capitalista.

Continuando con la girá en la ciudad de Mannheim, tuvieron un intercambio importante con una  representante de las trabajadoras de la empresa Schlecker, las cuales realizan un trabajo de comercio siendo esta una gran cadena de farmacias y venta de todo tipo de articulos para el aseo personal, donde se esta despidiendo a 12.000 mujeres y dejando unas 23.000 con desmejoras de sus derechos convencionales y salariales, tambien estuvieron presente los dirigentes de la organización sindical VER.DI Anton Kobel, Stephan Weiswill y Monika Disilvestre. En esta reúnion se debatio sobre la necesidad de impulsar los consejos de trabajadores o asociaciones de cooperativas controladas por los trabajadores para darle respuesta a las agresiones capitalistas, animando a estas trabajadoras para que resistan en su lucha.

En la ciudad de Darmstardt,tuvieron una conversacion agradable y explicativa del modelo sindical en alemania por parte de los colegas sindicales Berd Blümmel y Jürgen Johann de la organizacion IGM, en la ciudad de Frankfurt am Main. Se realizo una actividad abierta para el público con la asistencia de 35 personas y el acompanamiento del dirigente Michael Erhardt principal vocero de la organizacion IGM de la localidad.

El sabado 31 de marzo la actividad se realizo en la ciudad de Jena, con una asistencia de aproximadamente 40 estudiantes y la participación del dirigente Sandro Witt, vocero principal en la region de la central sindical DGB y del partido Die Linke, desarrollandose un manifico debate de ideas sobre el papel que esta jugando la juventud y las mujeres en las coyunturales luchas que se estan dando en alemania. Se observo como aumenta el rechazo de los jovenes a las politicas capitalistas y  la busqueda de nuevas alternativas contra el sistema. La intervención del dirigente sindical de la DGB, mostro los pasos que se estan planteando y el debate que se tiene sobre la necesidad del derecho a las huelgas politicas en alemania. Siendo todas estas actividades un total exito. La proxima actividad se llevara acabo en la ciudad Berlin el 4 de abril, a las 7:00PM, en el centro de formación „Helle Panke“ para cerrar este manifico intercambio internacional de la clase trabajadora.

Carta enviada por Correa a su par colombiano, Juan Manuel Santos, sobre su decisión de no acudir a una Cumbre de las Ameritas, sin Cuba

Por: Rafael Correa

Señor Doctor
Juan Manuel Santos
Presidente Constitucional de la República de Colombia

Estimado Presidente y amigo:

Valoro y agradezco profundamente su gentil y reiterada invitación a la VI “Cumbre de las Ameritas”, a celebrarse en la hermosa Cartagena de Indias los días 14 y 15 de abril. Lamentablemente, pese a que en la V Cumbre de las Ameritas, celebrada en Trinidad y Tobago del 17 al 19 de abril de 2009, se rechazó la incomprensible exclusión de la República de Cuba de las cumbres americanas, una vez más, este país hermano no ha sido invitado.

Por definición, no puede denominarse “Cumbre de las Ameritas” a una reunión de la cual un país americano es intencional e injustificadamente relegado. Se ha hablado de “falta de consenso”, pero todos sabemos que se trata del veto de países hegemónicos, situación intolerable en nuestra América del Siglo XXI.

De igual manera, es inaceptable que en estas cumbres se soslayen temas tan fundamentales como el inhumano bloqueo a Cuba, así como la aberrante colonización de las Islas Malvinas, los cuales han merecido el rechazo casi unánime de las naciones del mundo.

Jamás buscaríamos ocasionar el más mínimo problema ni a su gobierno ni a nuestra querida Colombia. Se trata, como decía Bolívar, de sentir verdaderamente que la Patria es América, y en algún momento comenzar a denunciar y enfrentar con fuerza estas, repito, intolerables y hasta aberrantes situaciones. Por ello, después de haber reflexionado detenidamente, he decidido que, mientras sea Presidente de la República del Ecuador, no volveré a asistir a ninguna Cumbre de las “Ameritas”, hasta que se tomen las decisiones que la Patria Grande nos exige.

Nuestros pueblos bien pueden cansarse de que sus mandatarios estén en tantas cumbres, mientras todavía existen demasiados abismos por superar, como la pobreza e inequidad que todavía mantienen a América Latina como la región más desigual del mundo; la ineficaz estrategia de lucha contra el problema mundial de las drogas; la profunda transformación del Sistema Interamericano de Derechos Humanos, hoy celador de intereses ajenos a sus principios fundacionales; la vigencia de una verdadera libertad de expresión que no se encuentre reducida a los intereses de los negocios dedicados a la comunicación social; o, la completa supremacía del capital sobre los seres humanos, como lo demuestra la crisis hipotecaria en España, que afecta a centenares de miles de ciudadanos, entre ellos muchos migrantes latinoamericanos.

Esperamos que nuestra ausencia sea una cordial invitación a debatir lo esencial y a actuar en consecuencia, ratificando el aprecio y respeto que sentimos por todos nuestros colegas, Jefas y Jefes de Estado del Continente, queridos amigos con quienes compartimos sueños de mejores días para nuestros pueblos.

Deseamos, por el bien de la región y del mundo, que la Cumbre de Cartagena sea exitosa. El deseo de acompañarles es enorme, sólo superado por la firmeza de nuestras convicciones.

¡Hasta la victoria siempre!

Rafael Correa Delgado
Presidente Constitucional de la República del Ecuador

Quito, abril 2 de 2012

Fuente: cubadebate

Gira de solidaridad con Venezuela, realizan trabajadores de VIVEX y UNETE en Alemania.

Por:  UNETE-ANZOATEGUI

Kiel, 18 de marzo 2012.

  

El intercambio de experiencia y la defensa desde el movimiento por el control obrero en venezuela se debate en alemania.

El jueves 15 de marzo, los camaradas  pablo cumana y felix martinez realizaron un recorrido por la ciudad de berlin orientado por la organizacion interbrigada, quienes dieron la bienvenida al pais, dandoles a conocer la historica lucha de clase que ha vivido esta region y sus revoluciones, para entender un poco las contradiciones existentes.

En la visita a los sitios historicos pudieron encontrarse con una manifestacion de trabajadores de la empresa SCHLECKER, al frente de la alcaldia de BERLIN,  los cuales se encuentran luchando para evitar el cierre de la fabrica, aqui se les permitio realizar un saludo revolucionario clasista y bolivariano a su lucha, expresandoles que se debia resistir y avanzar a la toma de la empresas bajo el control obrero y contra el capitalismo.

Los camaradas venezolano, en los dias hasta el 4 de abril, estaran en diferentes actividades  de intercambio y debate de experiencias sobre las luchas y como se desarrolla el control obrero en venezuela, con otras organizaciones de alemania, que estan muy interesadas en conocer que pasa en el pais.

El sabado 17, estuvieron en un encuentro con sindicalistas de paises escandinavos y organizaciones politicas como el partido rojo de noriega, partido aleman „Die Linke“, Organizacion Central de Trabajadores Sueco (SAC), Anarco Sindicalistas de la Fabrica Ocupada BICICLETA EN HUELGA;  organizado por el instituto Hans Jurgen Krahl y  La Fundación Rosa Luxemburgo de Schleswig-Holstein, todos debatiendo sobre modelos de democracia economica, teniendo los camaradas venezolanos una intervencion que iniciaron explicando de forma sintetizada lo que a sido la lucha obrera en venezuela desde 1928 hasta la actualidad, considerandolo necesario para poder comprender porque la defensa incondicional del pueblo y los trabajadores con el comandante chavez, desmintiendo las matrices de opinion contra la revolucion, pero tambien explicando las contradiciones que actualmente existen, posteriormente profundizando sobre lo que se esta haciendo  en la practica para la revolucion bolivarina , expresado en la propuesta de control obrero, donde el camarada pablo cumana dejo claro que esta herramienta era un gran paso para los trabajadores de venezuela, ya que ellos desarrollan como impulsan el debate libre y la toma de decision por todos los trabajadores como ejercicio de poder, muestra de esto es que la fabrica vivex fue tomada por desicion de la mayoria de trabajadores el 20 noviembe del 2008, contra un patron que pretendia humillar, vejar los derechos de los trabajadores y en ultima intancia abandono la empresa, pero ahora con la expropiacion realizada por el presidente el 31 de mayo 2011, estan avansando con mas fuerza junto a los consejos comunales como a sido con el caso de la comuna guaicaipuro, con quienes tienen el objetivo de instalar en la fabrica en consejo de trabajadores como el organo administrador de la empresa, impulsando esta idea a nivel regional, nacional con la intencion tambien de extenderlo internacionalmente y asi dar el gran aporte para acabar con el estado burgues y el capitalismo, otra de las ponencia fue la del camarada Felix Martinez, dirigente de la union nacional de trabajadores, militante de la CMR, trabajador despedido y amenazado de carcel por la trasnacional MITSUBISHI, este explico muy detalladamente el modelo de sindicato que impulsaron los trabajadores de esta ensambladora en venezuela ( MMC Automotriz), en el cual participaban 1225 trabajadores de un total 1500, desarrollaron una organizacion con estructura horizontal para eliminar el caudillismo, la burocratizacion y la corrupcion de la dirigencia sindical,  garantizandole a los trabajadores de base plena participacion y toma de desicion en el funcionamiento de la organizacion sindical, con el objetivo de convertir la herramienta en una escuela de formacion de cuadros politicos avanzando  con un trabajo hacia las organizaciones comunales y junto a lideres sociales luchar por contruir un estado socialista, con esta politica obtuvieron muy buenos resultados ya que contaban con la particioacion activa de un 15% de trabajadores en la administracion de la organizacion y un minimo del 65% (trabajadores) que asistian a las asambleas generales para la tomas de desiciones, esta politica de democracia obrera genero que la trasnacional decidiera acabar con este modelo apoyandose de factores politicos reformistas que sabotean la revolucion desde adentro y que permitieron el asesinato de dos trabajadores en mano de la policia del estado en una huelga en el ano 2009 por la toma pacifica de la empresa MMC Automotriz, el despido de toda la directiva sidical y de mas de 500 obreros, actualmente dicen estar desidido continuar  luchando y por eso es que hoy estan siendo amenazados de carcel 7 camaradas.

El resto de organizaciones presentes expresaron la situacion grave que actualmente viven en su paises, la preocupacion que tiene sobre las politicas de recorte a los beneficios sociales de los trabajadores, el cierre de empresa y la necesidad de organizarce para dar la lucha contra el capitalismo, culminando la actividad en un ambiente de mucha solidaridad internacional.

Solicitud de Solidaridad con la Lucha de los Trabajadores Revolucionarios Despedidos, Criminalizados y Amenazados con Prisión por la Trasnacional Mitsubishi.

Por:  Solidaridad Singetram

Camarada.

COLECTIVO POR EL CONTROL OBRERO EN VENEZUELA

Ante todo reciba un cordial saludo revolucionario y clasista.

Por medio de la presente queremos principalmente  informarle nuestra situación política sindical por la cual estamos atravesando con la multinacional japonesa ensambladora de vehículos MITSUBISHI (MMC Automotriz de Venezuela) que no satisfecha con despedir ilegalmente a la directiva del sindicato hace dos (2) años y en la actualidad a mas de 500 trabajadores entre los cuales se encuentran delegados de prevención, enfermos ocupacionales,  así como el continuo acoso hacia los trabajadores que se encuentran activos, a todo esto se suma las amenaza por bandas de delincuentes que han utilizado para generar terror, como las acciones que iniciaron de criminalizar nuestra lucha tratando de convertir a las víctimas en victimarios.

Esta trasnacional ahora busca encarcelar a siete (7) trabajadores, cuyo único delito ha sido defender los derechos de sus compañeros , construir la Revolución Bolivariana en todas sus facetas, como por ejemplo: la participación activa en la lucha contra el paro patronal del 2002-2003, la afiliación de 600 trabajadores en el PSUV año 2008, la formación de 42 patrullas laborales en el 2009, en concreto hemos trabajado en estimular la participación y protagonismo de los trabajadores con un proyecto de sindicato de nuevo tipo, impulsando la formación, organización y movilización de la clase obrera por el respeto de sus derechos y la toma de conciencia política revolucionaria para acabar con el reformismo, caudillismo, manipulación política y corrupción de directivos sindicales que ha venido marginando a sus organizaciones tanto en la cuarta republica como en los actuales momento, siendo esto uno de los factores que no han permitido la unidad del movimiento obrero.

La empresa para llevar adelante su nuevo ataque contrarrevolucionario accionó desde el 25 de Febrero 2011, una QUERELLA PRIVADA SIN INTERVENCION DE LA FISCALIA PUBLICA, ante el Tribunal de Juicio Nº 2 del circuito Judicial Penal del Estado Anzoátegui, a mano de la Juez, Dra. Luz Verónica Cañas Izaguirre, causa Nº DE EXPEDIENTE BP01-P-2011-001573, contra los trabajadores, RICHARD LA ROSA, PABLO MARCANO SANTAMARIA, JUAN CARLOS LEON RAMIREZ, RAMON CEDEÑO VELASQUEZ, LUCAS JOSE HERNANDEZ, DANIEL JOSE RAMIREZ ROJAS Y FELIX MARTINEZ. Por supuestos delitos de VIOLENCIA PRIVADA Y DAÑOS GENERICOS (supuestos golpes y amenazas ocasionados al personal de seguridad de planta;  destrucción de un arco detector de metales, como el posible ingreso de armas para amedrentar a los directivos patronales de la empresa) el 4 de noviembre de 2010 un año después de ser despedido; esta acción la consideramos totalmente viciada y que tiene como objetivo desaparecer cualquier posibilidad de recuperación de nuestra organización obrera.

Es importante resaltar que el apoderado  judicial contratado por la empresa MMC Automotriz S.A, Fue Juez integrante de la Corte del Circuito Judicial Penal del Estado Anzoátegui, Dr.  Javier Ramón Villarroel Rodríguez, DESTITUIDO POR LA COMISIÓN DE FUNCIONAMIENTO Y REESTRUCTURACIÓN DEL SISTEMA JUDICIAL POR ENCONTRARLO INCURSO EN LA FALTA DISCIPLINARIA TIPIFICADA EN EL ORDINAL 10 DEL ARTÍCULO 39 DE LA LEY ORGÁNICA DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA. Información registrada en los siguientes  link http://cfr.tsj.gov.ve/decisiones/2009/abril/1578-23-1724-2009-032-2009.html, http://www.tsj.gov.ve/decisiones/spa/Enero/00019-12111-2011-2009-0538.html.

          Esta situación nos preocupa, ya que ver y estudiar  el caso pareciera fácil de resolver, pero cuando se trata de una trasnacional  con tan gran poder económico , puede conseguir fácilmente  el apoyo de cualquier funcionario que sin ética, ni moral clasista y obrerista responda a sus intereses individuales, lo cual nos  basamos  por los innumerables  ejemplo de corrupción en instituciones del estado como la poder judicial contra el débil económico, en este sentido,  no es nada fácil tener las condiciones de ganar, también queremos decirle lo difícil que ha sido  para nosotros lograr obtener una defensa (abogado) sincera y económicamente  accesible, que este dispuesta a luchar a nuestro favor, lo cual nos a llevado a cambios o declinaciones de algunos abogados, lo que ha generado a larga el desenvolvimiento legal del caso, incluso las prorrogas que se han dado  de la audiencia de conciliación pautada el pasado  jueves 19 de enero 2012 y  miércoles 08 de febrero 2012.

      Con mucha sinceridad camaradas, nos dirigimos a ustedes porque necesitamos de su solidaridad para poder recolectar económicamente 30.000Bs, que es  el costo para pagar la defensa,  en mano de  la Dra. Josefina Salazar, como representación  legal en el caso de 3 compañeros ( Pablo Marcano, Richard la Rosa, Félix Martínez, un trabajador y dos ex directivos sindicales), lo cuales no tenemos recurso económico por las condiciones  de  despidos laboral que admitió el ministerio del trabajo en el año 2009 que incluso  le ha permitiendo a la empresa pretender realizar  unas liquidaciones de forma miserable que rondea  los  600Bs como es  el caso de Richard la Rosa, a pesar de tener 8 y 9 años de trabajo, otra de las cosas que nos gustaría, si ustedes nos lo permiten es presentarle personalmente, los expedientes  y pruebas para demostrarles  que no somos delincuentes sindicales y que siempre hemos estado con las causas justas, por la defensa de los derechos de la clase trabajadora y en este sentido, puedan entender que nuestra situación es también un ataque político contra toda la clase obrera venezolana para buscar dejar precedentes que la desmoralicen , esto requiere de una respuesta inmediata y solidaridad activa, de movilizaciones, actos  y tomas del tribunal organizado por toda la clase obrera .

Cualquier colaboración económica la puedes realizar, depositando a Nombre de Félix Martínez, Nº  Cuenta Ahorro 01050726000726006033, también puedes llamar al siguiente numero telefónico 0416-6054560, para cualquier información.

IGUALMENTE LE ESTOY ENVIANDO UN ARCHIVO ADJUNTO CON UNA PLANILLAS PARA LA RECOLECCION DE FIRMAS EN SOLIDARIDAD, QUE DESEAMOS ENTREGAR O INTRODUCCIR EN EL EXPEDIENTE DEL TRIBUNAL PENAL, LAS CUALES LA PUEDES ENVIAR POR MRW BARCELONA-AV. FUERZA ARMANDA O ESCANIANDOLAS, AL SIGUIENTE CORREO ELECTRONICO

solidaridadsingetram@gmail.com.

                                                                                                                                   

Atentamente.

                                                                                                           Félix Martínez     
13.232.719

Richard la Rosa   Pablo Marcano

8.276.558               8.220.061                                          

Propuestas de la Juventud Obrera Católica para la nueva Ley Orgánica del Trabajo

Por: JOC-V

A partir de todo un proceso de discusión con nuestra militancia y con la jóvenes trabajadores/as de otras organizaciones sociales y políticas, la JOC-V ponemos en la calle algunas de nuestros principales aportes o reivindicaciones que como Jóvenes Trabajadores/as de Venezuela tenemos para la construcción de una nueva Ley Orgánica de Trabajo Clasista y Revolucionaria, seguimos estando en discusión permanente en el país para seguir complementando esta y otras propuestas que pretendemos sean consideradas por el debate estatal que confiamos en que terminara por construir una propuesta acorde con el avance del movimiento obrero para sentar las bases del avance definitivo al socialismo.

Por todo ello queremos presentar algunos aportes que hemos construido desde el debate y la batalla de ideas, en torno:

a) los derechos más violentados y los problemas más sentidos por la Juventud Trabajadora

b) Derechos que reivindicamos frente a la Formación de los jóvenes trabajadores y al Primer empleo

c) Reivindicaciones sobre la participación y el reconocimiento de los/as Jóvenes d) Derechos y condiciones

laborales de los/as Jóvenes Trabajadores, y e) lo referente a la creación de Dirección del Ministerio del Trabajo.

a) Derechos más Violentados y problemas más sentidos por la Juventud Trabajadora:

- No reconocimiento de los/as Jóvenes trabajadores/as del sector informal

- Atropellos y maltrato laboral.

- Despidos injustificados.

- No se respeta el derecho al primer empleo

- Pasantías sin pago de salario

- Mal servicio de seguro social.

- No hay acceso a la salud en los centros detrabajo.

- Malas condiciones de salud y seguridad.

- Falta de equipos de protección personal.

- No hay cultura preventiva de accidentes y enfermedades ocupaciones.

- Sobrecarga de Trabajo.

- Ausencia de Sindicatos.

- Sindicatos sin participación Juvenil

- Sindicatos que no actúan o Sindicatos Patronales.

- No tenemos posibilidades estudiar si estamos trabajando

- Salarios bajos

- Descuentos y pagos injustos.

- Discriminación por aspecto y edad en los centros de trabajo.

- El Minpptrass no da respuestas a lasreivindicaciones de los/as Jóvenes Trabajadores/as.

b) Derechos a la Formación de los jóvenes trabajadores y al Primer empleo:

1. Se considera a los/as jóvenes trabajadores/as sujetos activos de plenos derechos y deberes en materia laboral, los cuales a ningún fin deben ser; instrumentalizados, discriminados y sometidos a condiciones injustas que desmejoren su dignidad humana o su papel en el desarrollo actual del país.

2. Los/as jóvenes trabajadores/as que han terminado o se encuentran en pleno desarrollo de su capacitación laboral, bien sea estudiantes de las universidades, escuelas técnicas robinsonianas o de centros de capacitación laboral, tienen derecho a la inserción laboral considerándose las relación

directa de los conocimientos adquiridos y la descripción de los cargos o funciones de los puestos de trabajo. Para lo cual los patrones/as deben garantizar que por lo menos el 25% de su nomina laboral  efectiva este compuesta por igual números de jóvenes hombres y mujeres.

3. Los/as jóvenes trabajadores/as tienen derecho a gozar de un régimen especial de permanencia para aquellos que trabajan y estudian al inicio de la relación laboral o que hayan decidido hacerlo en el desarrollo de la misma, sin menoscabo de su salario, estabilidad laboral o cualquier situación de

desmejora de su condición laboral, que garantice la asistencia a sus centros de estudio, contando con 4 horas semanales para ello de la jornada laboral efectiva, los/as patrones/as están obligados a garantizar este derecho y a proveer las condiciones necesarias para tal fin.

4. Los/as patrones/as están obligados a proveer las condiciones materiales y administrativas necesarias para desarrollar formación permanente e integral de los/as trabajadores y trabajadoras en los centros de trabajo y en la jornada laboral efectiva, construyendo medios y estrategias efectivos en acuerdo con las organizaciones de los/as trabajadores/as presentes en los centros de trabajo o unidades de explotación (Sindicatos, Delegados/as de prevención y Consejo de Trabajadores/as Socialistas)

5. Se establece la prohibición de la exigencia de experiencia en los centros de trabajo o unidades de explotación como previo requisito para el acuerdo o desarrollo de una relación laboral.

6. Los centros de trabajo y unidades de explotación que desarrollen prácticas académicas de jóvenes aprendices o en capacitación adquirirán responsabilidades socio-económicas con los mismos (Salario, ley de política habitacional, Seguro Social, paro forzoso y las prestaciones sociales como lo establece la presente ley). Estas prácticas durante su capacitación se tomaran en cuenta como experiencia de trabajo efectiva.

7. Las pasantías académicas que desarrollan los/as jóvenes aprendices y estudiantes deben ser totalmente remuneradas de acuerdo con los parámetros establecidos para los demás trabajadores/as del centro de trabajo o unidad de explotación.

8. Ningún centro de trabajo o unidad de explotación podrá interponer periodos de prueba para acceder a un trabajo, ni como método de evaluación en el desarrollo de la actividad laboral.

9. Los/as jóvenes trabajadores/as con algún tipo de discapacidad congénita o adquirida tendrán derecho a la inserción laboral, cumpliendo con la aplicación de la ley para la protección a la personas con discapacidad.

c) Sobre la participación y el reconocimiento de los/as Jóvenes:

1. Quedan reconocidos por esta ley, todos los/as Jóvenes Trabajadores/as de sector informal que se organicen a través de la creación de comités de corresponsabilidad en salud y seguridad laboral entre los trabajadores y el Estado.

2. Los/a Jóvenes trabajadores/as tienen derecho a la participación política y organizativa en los centros de trabajo, para tal fin se establecerán secretarias de juventud en las modalidades sindicales, así como comités juveniles en los consejos de trabajadores/as.

3. Se Establece las asambleas permanentes en los centros de trabajo como medios para la toma de decisiones y consultas sindicales y de los consejos de trabajadores en las horas efectivas de trabajo o en aquellas del tiempo libre que se decidan por los/as trabajadores/as, ambas organizaciones laborales establecerán la periodicidad de las mismas en acuerdo con los/as patrones/as.

4. Los/as trabajadores/as que no poseen conocimiento técnico-cientificos avalado por algún centro de capacitación o educativo formal tendrán el mismo derecho que los otros a gozar de beneficios laborales sin discriminación algunas por dicha condición.

d) Derechos y condiciones laborales de los/as Jóvenes Trabajadores

1. Los/as jóvenes trabajadores/as tienen derecho a la estabilidad laboral absoluta, se prohíbe expresamente los despidos a delegados y delegas de prevención y dirigentes sindicales.

2. Los/as jóvenes trabajadores/as tienen derecho a un salario justo, digno, puntual y acorde con las necesidades básicas de los/as jóvenes trabajadores y trabajadoras tomando en cuenta la cesta básica, el índice de precios al consumidor y otros indicadores económicos.

3. El estado a través de sus organismos ejecutores de los aspectos laborales, garantizara espacios adecuados de trabajo para los/as trabajadores/as informales.

4. Los/as Jóvenes/as tienen derecho a la Igualdad de condiciones socio-económica en los puestos de trabajo sin discriminación del cargo que ocupe, tiempo de trabajo y edad. La remuneración salarial se proveerá en correspondencia con la labor desempeñada.

5. Se Prohíbe expresamente que por cualquier forma sean utilizadas las condiciones de salud y seguridad laboral como mercancía en las negociaciones o acuerdos de las organizaciones laborales, por cual se reafirma su condición irrenunciable e intransferible.

6. Los/as jóvenes trabajadores/as tienen derecho a la recreación, formación y disfrute del tiempo libre, los comités de salud y seguridad establecerán condiciones claras para tal fin.

e) Sobre la creación de Dirección del Ministerio del Trabajo.

1. El estado de conformidad con esta ley creara una dirección adscrita al MINPPTRASS la cual velara por el cumplimiento de las normativas legales en materia juvenil establecidas en la ley con énfasis en la recepción de las denuncias, investigación de casos, seguimiento a los procesos administrativos y legales con plena facultades sancionatorias ante el incumplimiento legal y administrativo de los derechos de los/as Jóvenes Trabajadores/as.

2. Quien ejerza funciones públicas o en cualquier organismo que tenga atribuido el desarrollo de programas sociales para los jóvenes y las jóvenes, y por acción u omisión viole, amenace o impida el goce o disfrute de sus garantías constitucionales, sus derechos a la capacitación e instrucción, al

primer empleo y a su inserción en el proceso político y económico de la Nación, consagrados en esta Ley, será sancionado/a disciplinariamente con la dimisión de su función o con penas de 5 a 10 años de cárcel.

3. Los/as patrones/as, gerentes o personal con cargos de poder que tenga a personal o procesos a su cargo en las unidades de explotación de propiedad privada que incumplan la normativa establecida en esta ley sobre los derechos de los/as Jóvenes Trabajadores/as tendrán sanciones económicas tipificadas como graves y sometidas a 150 UT por cada joven afectado en la unidad de explotación o con penas de 5 a 10 años de cárcel.

Todo lo que aquí planteamos sabemos no será suficiente para la construcción del socialismo, hace falta una base social y política que sustente una lucha permanente para hacer respetar estos derechos, es allí donde nuestro accionar como movimiento con otras organizaciones tiene un papel fundamental, para seguir soñando, discutiendo, luchando un nuevo país y una nueva patria grande.

¡¡¡Por el trabajo Digno y el Control Obrero de la producción!!!

¡¡¡Por una nueva ley orgánica del trabajo clasista y revolucionaria!!!

Construyamos la patria grande de nuestros sueños…

Descargue aquí la versión PDF dela propuesta de la JOCpara la nueva LOT

http://www.aporrea.org/trabajadores/n200087.html

Andrés Velazquez:... Un beodo que aspira a la gobernación del estado Bolívar

Andres Velásquez es uno más de esa jauría que por haber sacado algunos votos se creen ya los dueños del coroto; pero ahora es que tienen montaña por delante que escalar. No es lo mismo participar en unas elecciones con sus propios congéneres, metiendo trácala y que tienen metido entre ceja y ceja salir de Chávez como sea, que salir a batirse como los buenos en la arena de la contienda política. Donde seguramente saldrán a flote sus debilidades y pasado político, no tan pulcro que digamos. Pero vayamos con el señor Velasquez, que se pavonea con ínfulas de nuevo rico, un lenguaraz que cada vez que habla es para despotricar, con esa voz aguardentosa de borracho consuetudinario. Decía el poeta persa Khayyan “Se dice que el aguardiente está prohibido en cuanto no tiene medida de lo que toman y a cuanto  no saben lo que hacen cuando toman”. Toma y tomaba allá cuando era gobernador del estado Bolívar; al extremo que era sacado en hombros.

 Velásquez es un ejemplar de nuevo cuño, que de obrero con morral y  bagajes se paso a la oligarquía y a cachorro del imperio. Pertenece a esa elite de conversos que no dudo  en apoyar la privatización de SIDOR a sabiendas que estaba vendiendo hasta el alma de aquellos trabajadores que en sus años de lucha lo acompañaron en sus lides  sindicales de SUTIS. Ese mismo  que no tuvo el coraje de defender con gallardía la presidencia de la Republica que le arrebataron los factores del puntifijismo y que negocio por un puñado de dólares. Este mismo que acabo con ese estercolero que llaman la causa R.

Siempre lo hemos visto hablar hasta  por los codos, de lo que sabe y de lo que ignora que es mucho por cierto. Asi lo hemos visto acumulando fortuna, adiposidades y posición social hasta codearse con la crema innata de los amos del valle. Para estos señores que pretenden mandar para el cesto de la basura el pasado, porque les produce piquiña, le recordemos aquellas santas alianzas con la realeza local. No era extraño  en aquellos días de francachelas, verlo bañado  en agua de rosas, entregado a los bacanales, a las fiestas y al wuisky mayor de edad. Por eso es que ahora en sus últimas declaraciones le hemos oído decir, tal vez para librase de ese pasado que lo aprisiona; que va hacer como un voto de castidad con el aguardiente. Hay que desempolvarle aquel famoso expediente de corruptelas que le levando el finado David Morales Bello, a diario lo amenazaba conllevarlo ante los tribunales y meterlo preso. En que baul estará metido ese macanudo expediente; y a propósito, si vamos hablar claro ….que paso con aquella masacre de Cacagual; donde su policía ajusticio a unos muchachos; eso quedo en el olvido. Ya esta bueno que este beodo aspire de nuevo a la gobernación del estado Bolívar. 

Luisroa519@gmail.com 

LA DISCUCIÒN DE LA LOT EN EL MARCO DE LA CONSTRUCCIÒN SOCIALISTA

El mundo del trabajo es un espacio donde convergen una serie de prácticas que permiten definir en que sociedad estamos, cuáles son las contradicciones que se presentan, qué relaciones de propiedad se dan, cómo se distribuye la producción y sus excedentes, qué concepciones se tiene sobre el ser humano y la naturaleza y qué tipo de relaciones se establecen, pero para que todo este hecho social aparezca como natural se construyen algunos dispositivos discursivos, entre ello las leyes, que aseguran la reglamentación, es decir mecanismos de disciplinamiento para que cada uno haga lo que le interesa a un sector muy minoritario de la sociedad, en ese sentido las relaciones sociales de producción del capital se buscan legitimar como una condición natural, los que concentran grandes cantidades de riqueza (capitalistas) son defendidos para pisotear permanente la dignidad de los hombres y mujeres que con su fuerza de trabajo logran transformar la naturaleza en productos que van a satisfacer las necesidades sociales: vestido, vivienda, alimentación, recreación entre muchos otros

     No es ningún anécdota o algo inventado en cabezas “calientes” decir que la explotación del trabajo, la opresión política y el dominio ideológico son prácticas sustanciales e inherentes al modo de vida capitalista y que transcender el capitalismo, con el apellido que tenga, pasa por tender a eliminar esas condiciones fundantes, de esto se desprende que transitamos hacia otro modo de vida es si carcomemos, si debilitamos, si minamos dichos pilares y sus derivaciones; para ello existe un requisito de entrada debemos conocer cómo se desarrolla la sociedad capitalista, es una tarea urgente impulsar la construcción teórica, pero no desde lo aislado o individualista, sino desde el debate colectivo, en tanto se asume que la formación  de teoría es una manera de desmontar los discurso justificadores e implosionar los mecanismos de resistencia al cambio que nos mantiene como “explotados felices”

En la actualidad se esta dando una excelente oportunidad para impulsar un gran debate, una profunda reflexión sobre el mundo del trabajo, los sujetos inmersos, en este caso los trabajadores y trabajadoras, hemos conquistado el derecho de construir una herramienta, como es la de Ley Orgánica del Trabajo (LOT), no podemos ni debemos seguir aceptando que nos sustituyan, otros y otras dan el “debate” pero para favorecer a unos pocos o es que acaso cuando eliminaron el carácter retroactivo de la prestaciones sociales te consultaron o algunos de nosotros y nosotras lo propusimos

La esclavitud salarial y toda la ignominia social se mantienen gracias a la ignorancia y a la apatía que muchas veces nos absorbe sin darnos cuenta

     

Por estas y muchas otras razones te invitamos para que este 18 y 19 de febrero de 2012 a partir de las 8 de la mañana nos demos cita en Liceo “Manuel Piar” en San Félix cerca del semáforo del roble a discutir y proponer artículos para la Nueva y Revolucionaria Ley Orgánica del Trabajo, donde podemos proponer la inclusión de los Consejos de trabajadores y trabajadoras y el Control Obrero en tanto es poder de las clases trabajadoras para hacer realidad el nuevo modo de vida y es como lo decía el compañero Marx “LA LIBERACIÓN DE LA CLASE OBRERA ES OBRA DE LA CLASE OBRERA MISMA”

LA DISCIPLINA BAJO CONTROL OBRERO.

Por: ALCIDES RIVERO

La disciplina en el trabajo, en los procesos revolucionarios es mucho mas rigurosa y comprometida, que en los gobiernos de derecha, a tal punto que significa el modelaje a plena luz y sin privilegios, de lo que se hace de manera racional y cotidianamente, en la consecución de resultados favorables que contribuyan a la construcción del nuevo modelo de sociedad, teniendo como premisa, la erradicación de la explotación del trabajo y el desarrollo de las potencialidades creativas de las y los trabajadores que intervienen en los procesos productivos. Esta disciplina esta vinculada a la sociedad del trabajo, el bienestar y la producción, dicho en pocas palabras es la concreción del sistema salvador del planeta tierra y que en la republica bolivariana de Venezuela, se expresa a plena voz “EL SOCIALISMO”.

Esta disciplina, se acompaña de la clase, mas noble y esperanzadora del universo, como lo es la CLASE OBRERA, en fin es la disciplina en el trabajo,  bajo control obrero, pues asi esta concebida acertadamente en el proyecto elaborado y en pleno proceso de desarrollo, como lo es el PLAN GUAYANA SOCIALISTA 2009-2019.ahora bien, quiero describir tres (3) aspectos fundamentales, que se derivan de esta disciplina y que actualmente, tienen un impacto determinante en la evaluación del plan Guayana, que se desarrolla en las empresas básicas, esta descripción la tratare de hacer desde la critica comprometida, si queremos avanzar, creo es lo correcto.

1.    ASISTENCIA Y PUNTUALIDA.

 Debo comenzar diciendo que nos cuesta mucho superar la cultura heredada del pacto de punto fijo, o sea los vicios del pasado, fueron 40 años y mas,  de mala siembra.esto se refleja en no llegar  a la hora pautada para comenzar a laborar, como también a gente que se acostumbro a cobrar, su sueldo, sin asistir al trabajo, amparados en reposos viciados y a licencias dadas por los sindicatos rojos y escuálidos, para integrar comisiones improductivas, con la vista gorda de los gerentes de las empresas.

2.    SEGURIDAD PATRIMONIAL.

Los robos y hurtos, casi nunca, tienen una investigación seria y responsable, que arroje un resultado       que castigue a los culpables, esto genera impunidad y desmoralización, aquí juega papel fundamental la    sociedad de cómplices internos y externos, inclusive se dan el tupe de mostrar, posesiones, que no justifican el salario devengado.

3. CULTURA DEL AHORRO.

Esto no es solo, el tradicional descuento que hace las empresas y luego los deposita en nuestras cuentas personales, se trata del desarrollo, inventiva y creatividad de la clase obrera, el modelo neo-liberal nos obligo a comprarlo todo afuera, inclusive, nos privatizo los servicios a la empresa, entonces tenemos que comenzar por la fabricación, sustitución y modificación de equipo y repuestos y fundamentalmente de las materias primas que utilizamos para la producción, esta visión, debe vincularnos de manera directa con las comunidades, para desarrollar empresas comunitaria,  en cuanto a los servicios, como también con las universidades y centros de investigación en pos de la soberanía tecnológica.

Termino diciendo que los aspectos, antes mencionados, también tienen valoración positivas en transito, no descritas y que con la reserva moral que existe, lograremos motivar al colectivo, por que NACIMOS PARA TRIUNFAR, NO PARA SER DERROTADOS.

ALCIDES RIVERO - TRABAJADOR DE CVG-ALCASA.